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Capítulo
Experiências únicas sob
a perspectiva da
diversidade e da inclusão
de colaboradores 

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Autor
Rodrigo Credidio
Diretor e sócio-fundador
goodbros

Originário de Brasília, cresceu em Recife, morou em Salvador e se estabeleceu em São Paulo. Filho de uma artista plástica e de um engenheiro, mudou-se para São Paulo em 1994 para ser publicitário.

 

Graduou-se como bacharel em Comunicação Social pela ESPM e fez pós-graduação em Administração de Empresas, pela FGV. Fez carreira como executivo de marketing na indústria farmacêutica por 16 anos, com passagens em multinacionais e algumas agências de comunicação. A paternidade fez com que revisasse sua vida e trajetória profissional, decidindo por abandonar uma carreira segura e promissora de executivo para se tornar empreendedor social na área da diversidade e

da inclusão.

 

Fez Empretec pelo Sebrae/SP e dedicou-se a outras disciplinas complementares como Emprego Apoiado, Teatro de Improviso e Neurociências. Fundou a goodbros em 2014 com o propósito de trazer inclusão a partir da comunicação. É consultor em Empatia e Comunicação Inclusiva e atende médias e grandes organizações que desejam estabelecer pontes entre os vários grupos da diversidade humana. É cocriador da “Oficina de Empatia”, reconhecida em 2020 como iniciativa inclusiva pelo Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade,

concedido pela Prefeitura de São Paulo.

 

É marido da Fernanda, pai do Benicio e da Stella, e acredita no poder das diferenças como elemento
catalizador de empresas mais prósperas, sustentáveis e humanas.

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